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【深度好文】:为什么加薪的总是别人?
发表时间:【2016-8-19 3:06:49】 浏览次数:1668次
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看到别的同事春风满面的从主管办公室走出来,又是一个被加薪的职员,多少次幻想着自己也能够如此,但是为什么加薪总是轮不到自己呢?为什么别人加薪如同喝水一样容易,但是自己要被加薪却难


如登天呢?这样的问号是不是不断的在你的心中浮现?或许正是你该好好正视这问题的时候了,检讨一下问题是不是出在自己身上.




你不知道的“80”法则:


·         80%的机会都是“争取”来的! 职场打拼的你是否有实力脱颖而出,赢得赏识?


·         80%的业绩都是“谈出”来的!谈判桌上你是否有魄力独当一面,签下百万大单?


·         80%的人才都是“感召”来的!管理层的你是否有能力影响员工,树立威信,建设团队?


·         80%的投资都是“吸引”来的!创业起步你是否有魅力拓展人脉、聚拢资源,为己所用?


·         搞事业,第一要胆识,第二要口才!


·         管员工,第一要智慧,第二要口才!


·         谈业务,第一要人脉,第二要口才!


·         ……


·         你的声音传播多远,你的舞台就有多大


·         你的思想能够影响多少人,你的事业就有多宽广


·         不是人人都具备演说力和感染力


·         所以,很多人无法成功……



你是否还在犹豫的不敢尝试?


·         想想如果你五年前就拥有了超级演讲能力,那现在会是什么模样?


·         一次成功的竞聘演讲,你得到的是什么?


·         一次完美的招商演讲,你收获的是什么?


·         一次精彩的项目推介,你得到的是什么?


·         一场漂亮的会议推广,你收获的是什么?

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